为了评估东莞市沁源社会工作服务中心第一批上岗社工在试用期内的工作情况，充分发挥考核的激励导向作用，调动社工的积极性和主动性，提升中心的形象和服务水平，2012年10月31日，在机构副总干事张雪主持下，机构第一批上岗社工试用期评估工作正式在道滘社工服务站启动。
此次评估分为社工自评、社工互评、机构评估和加分项四大部分，主要针对一线社工的个人素质、对机构及社工行业的认知与贡献、行政工作能力、专业服务能力四个层面进行评估。
为了更好的做好此次试用期评估工作，机构成立了以理事长为组长的评估小组。在评估中，评估小组秉承客观、务实、公开、公正、公平的原则，针对每一名社工在试用期内的各项表现，进行了综合测评，并最终确定了绩效评估排名。根据考评成绩，评选出了3名优秀社工，1名特别贡献奖，1个优秀社工服务站。
机构通过此次绩效评估，全面了解了一线社工在岗工作状态，总结了一线社工服务的成效与不足，为以后的工作指明了方向。同时，此次绩效评估为年终的绩效考核做了很好的尝试，打下了较好的基础。