为进一步为了更好的推动沁源机构服务质量的提升，提升新入职社工能力素质，2017年8月29日，东莞市沁源社会工作服务中心在机构会议室开展2017年新入职同工培训活动。本次活动分别由行政部、服务部副部长向机构4-8月份新入职的同工讲述机构各部门的基本情况、在沁源机构工作时的要遵守的规章制度及要填写的服务表格。为学员们奉上了一场知识的饕餮盛宴。

行政部为同工讲述如何报名培训

服务部为同工讲解服务制度

    培训课程干货满满，一开始，活动让新入职的同工们自我介绍，通过介绍，让各位同工相互认识、相互了解。然后，行政部从机构简介、人员入职、考勤管理、人员培训、经费报销、社会捐赠6方面的内容，向新同工讲述在工作中需要填写的表格及规章制度。随后，服务部向一线同工讲述机构的服务制度、服务数据提交的时间和要求。最后，活动邀请了机构财务为同工们讲述工资结束、公积金社保等方面的知识。

同工聚精会神听取培训

同工自我介绍

    通过五天的培训，12名新入职同工通过课程彼此熟识，共同进步。为促进新社工的交流互动，机构为大家建立了QQ群，除了课程交流外，也作为今后工作经验分享、问题交流、资源共享的一个平台。

东莞市沁源社会工作服务中心

2017年8月29日