为有效帮助我市一线社工提高理论基础和实务能力，增强社工队伍的整体素质和社工服务质量，市委、市政府从2009年我市正式启动社会工作试点开始，连续6年通过政府财政投入共约2997.62万元，先后聘请了25名香港社工督导，以传、帮、带的方式，为我市培育本土社会工作督导人才队伍。随着我市社会工作督导人才队伍的发展和成熟，我市已明确香港社工督导于明年起退出东莞社工督导工作。

    12月18日下午，为对近年来香港社工督导服务东莞社会工作事业有关情况进行全面总结，并对下一步我市社会工作发展进行研究和部署，市社会工作专业人才队伍建设领导小组办公室在市行政办事中心主楼多功能厅组织召开了香港社工督导工作座谈会。市社会工作专业人才队伍建设领导小组各成员单位负责人、香港社会服务发展研究中心负责人和香港社工督导代表、各镇（街）社会事务办（局）主任（局长）、市社工协会和各社工机构负责人，以及见习督导代表共约80人参加了会议。

    座谈会上，香港社会服务发展研究中心陈安发先生从“社工督导—东莞计划”起源、香港督导工作成效、督导任务核心变化、东莞社工督导人才培育情况等方面对香港社工督导在莞的各项工作进行了全面介绍和总结，并祝愿我市社会工作事业不断成长壮大，成为全国社工服务的领导者。此后，有关市直部门、镇（街）、社工协会、社工机构以及见习督导代表等围绕香港社工督导给予的支持和帮助进行了发言，市民政局和香港社会服务发展研究中心互赠了锦旗等纪念品。

     座谈会上，市民政局副局长杜江同志做了总结讲话，充分肯了近年来我市社会工作发展取得的成果，对香港社会服务发展研究中心全体社工督导给予的大力帮助和专业指导表示衷心的感谢。她认为香港社工督导以其专业的业务水平，认真负责的态度，在我市社会工作发展决策建议、制度建设、帮助社工机构和社工树立专业价值观、提升社工业务能力等各方面发挥了积极的作用，以实际行动为我市逐步培养了一批本土督导人才。同时，她期望在接下来的工作中，本土社工督导要勇于担当，充分发挥自身在我市社会工作发展中积极作用，努力成为东莞社会工作专业人才队伍的领军者和“研究者”，以更加优异的成绩，为党委政府的决策提供依据，为社工事业的发展作出积极的贡献。

来源：东莞市社会工作办公室